Marturisesc ca in realizarea acestui pretentios numit “concept initial” m-am inspirat din cartile lui Stephen R. Covey, care promoveaza o viziune unitara si pragmatica asupra modului in care putem obtine succesul, atat noi, ca indivizi, cat si organizatiile si societatea in ansamblul ei.
La fel ca si voi, cred cu tarie in posibilitatea unei lumi mai bune. Insa, spre deosebire de majoritatea semenilor nostri, care asteapta ca cineva sa duca lucrurile pe fagasul normal, noi ne asumam rolul activ de a prelua initiativa si de a le arata celorlati de ce ar merita sa ne urmeze.
Tot la fel de bine ca si voi stiu ca pentru a schimba lumea, trebuie sa incepem prin a schimba oamenii, iar oamenii nu se schimba din exterior. Asa cum mestesugit spunea chiar Covey ”Nimeni nu poate convinge pe altul sa se schimbe. Fiecare dintre noi sta de paza la o usa a transformarii, care nu poate fi deschisa decat pe dianauntru”. Asadar schimbarea facandu-se exclusiv din interior, trebuie sa gasim calea de a insamnata in sufletul oamenilor acele idei sanatoase care vor putea rasturna vechile mentalitati si paradigme.
Pentru ca oamenii nu se schimba de bunavoie decat daca detin siguranta interioara, cred ca misiunea noastra este sa sadim in spiritul oamenilor convingerea ca pentru a obtine intotdeauna ceea ce isi doresc de la viata, nu trebuie decat sa-si alinieze busola personala la principiile corecte si sa urmeze cu perseverenta aceste principii zi de zi.
